Dante privlači brojne generacije odraslih polaznika nudeći kvalitetne obrazovne formalne i neformalne programe i tečajeve (s naglaskom na učenje stranih jezika, strukovne programe, interkulturalnu komunikaciju, osnovne vještine, metode i pristupe poučavanju, prenosive vještine i poduzetništvo) koji odgovaraju potrebama modernog društva i doprinose razvoju obrazovanja odraslih na lokalnoj, regionalnoj i europskoj razini.
Poslovni akcelerator usmjeren je na promicanje održivog rasta i poslovnih mogućnosti novoosnovanih poduzeća i certificiranog pružatelja usluga osposobljavanja u područjima obrazovanja i osposobljavanja, poduzetništva i poslovne podrške. Kao akcelerator poslovanja, Mentortec pruža niz usluga koje potiču podršku (novim ili potencijalnim) poduzetnicima, mentorima, konzultantima, malim i srednjim poduzećima i vlasnicima poduzeća u prepoznavanju mogućnosti za inovacije, održivi rast i odnose poslovne suradnje na nacionalnoj i međunarodnoj razini.
godine i inspirirana radom i teorijama talijanskog sociologa Danila Dolcija (1924.-1997.), CESIE doprinosi aktivnom sudjelovanju ljudi, civilnih društava i institucija u različitim tematskim područjima, promičući rast i razvoj, uvijek vrednujući raznolikost u pogledu etike i ljudskog razvoja. Organizacija je posvećena promicanju istraživanja i razvoja kako bi se povećali i poboljšali inovacijski procesi usmjereni na budućnost u obrazovnoj, društvenoj, gospodarskoj i kulturnoj sferi
CPIP razvija nacionalne i europske projekte o različitim društvenim i obrazovnim temama, radeći u multikulturalnim kontekstima s partnerima iz cijele Europe. Podržavamo inicijative i vodimo programe i projekte koji imaju za cilj suradnju i inovacije za dobre prakse u području cjeloživotnog učenja. To postižemo sudjelovanjem u različitim europskim inicijativama, a zatim uključivanjem razvijenih proizvoda i rezultata u regionalne aktivnosti. CPIP ima kao glavnu svrhu kulturni, obrazovni, gospodarski i društveni rast zajednica.
Tijekom provedbe različitih aktivnosti u sektorima visokog obrazovanja i strukovnog osposobljavanja akumulirano je bogato iskustvo, znanje i vještine u području IKT osposobljavanja, metodologije obrazovanja na daljinu, tehnologija učenja, multimedijske proizvodnje, razvoja web aplikacija itd.
Naša je misija osigurati da ljudi imaju jednake mogućnosti za zapošljavanje i osobni razvoj. Naša je vizija izgraditi svijet u kojem svi mladi ljudi napreduju ostvarujući svoj puni potencijal. Odyssea slijedi načela transparentnosti, neutralnosti i odgovornosti. Stavljamo ljude u središte programa i usluga koje razvijamo, s ciljem da zadovoljimo njihove potrebe i pomognemo im da steknu vještine i samopouzdanje kako bi postali produktivni članovi društva. Kroz naše besplatne tečajeve strukovnog osposobljavanja osiguravamo da svi ljudi imaju jednak pristup strukovnom obrazovanju i osnažujemo ih da vjeruju u vlastitu sposobnost da oblikuju svoju budućnost i pridonesu napretku vlastitog života i svoje zajednice. Tijekom posljednjih 7 godina Odyssea je blisko surađivala s drugim organizacijama u području izbjeglica i podržala gotovo 1.900 izbjeglica i tražitelja azila (42% ukupnih korisnika). Također, 65% ukupnog broja korisnika ima između 17 i 34 godine. Dosljedno praćenje podataka, nacionalno i međunarodno savjetovanje u istraživanju te bliska komunikacija s korisnicima i drugim dionicima omogućuju jasnu i višerazinsku procjenu potreba i najboljih praksi koje je potrebno ispuniti.
Ova raznolika stručnost omogućuje agenciji pružanje širokog spektra usluga svojim klijentima, uključujući usluge poslovnog savjetovanja i savjetovanja, liderska rješenja za pokretanje promjena, savjetovanje i strategiju održivosti, izgradnju i razvoj kapaciteta, upravljanje tehnologijom i inovacijama, kao i strateško upravljanje komunikacijama. Usluge agencije osmišljene su tako da zadovolje jedinstvene potrebe svakog klijenta. Tvrtka se ponosi isporukom rješenja koja su prilagođena njihovim specifičnim zahtjevima.
Školski inspektorat Tamiške županije trajno unapređuje ponuđene usluge, tako što:
– kontinuirano vrednuje aktivnost školskih inspektora,
– savjetuje sve aktere uključene u obrazovanje (nastavnike, učenike, roditelje, lokalnu zajednicu) o pristupima koji se koriste za povećanje kvalitete obrazovnih usluga,
– učinkovito i sustavno komunicira s predstavnicima nastavnika, učenika, roditelja i lokalnih zajednica kako bi dobili relevantne informacije koje su povezane s obrazovanjem i školskim institucijama,
– pridružuje se partnerstvima i surađuje sa sličnim strukturama u Rumunjskoj i inozemstvu, s nevladinim organizacijama, s predstavnicima nacionalnih, regionalnih i lokalnih vlasti,
– kontinuirano uspoređuje rezultate aktivnosti Školskog inspektorata s onima sličnih institucija diljem Europe,
– podržava i potiče osoblje da sudjeluje u programu Erasmus+ i prekograničnim programima (Interreg Rumunjska – Mađarska, Interreg Rumunjska – Srbija).
–
Njegovi su glavni ciljevi:
1. osigurati kvalitetu ponuđenih obrazovnih
usluga
2. osigurati jednake šanse i povećanje stope sudjelovanja
uobrazovanju
3. razviti autonomiju škola kako bi
postale decentralizirane
4. stručno osposobljavati i
razvijati nastavnike
5. povećati ulogu obrazovnih i izvannastavnih aktivnosti u oblikovanju složenih
osobnosti mladih
6. usklađivanje nacionalnog obrazovnog sustava s europskim
7. biti, na razini Tamiške županije, upravljačko tijelo za Nacionalni program prevencije napuštanja školovanja, koji financira Europska unija kroz Nacionalni plan oporavka i otpornosti u razdoblju 2021. – 2027.
Odjeli
– Menadžment, Kurikulum, Projekti i programi, Matematika, Rumunjski jezik i književnost, Znanost, Informatika/IKT, Geografija, Strani jezici, Religija, Umjetnost, Predškolsko i osnovno obrazovanje, Povijest, Društvene znanosti, Obrazovne alternative, Sport, Strukovno obrazovanje i osposobljavanje , Obrazovanje za posebne potrebe, Manjine: Mađarski, Njemački, Srpski, Bugarski
Kako bi se ostvarili ovi ciljevi, aktivnosti Inspektorata temelje se na vrijednostima i načelima kao što su: istina, profesionalna kompetencija, dostojanstvo, odgovornost i integritet.
Tim inspektora podržan je od strane nadležnog administrativnog odjela tima računovođa, revizora i odvjetnika koji odgovorno i profesionalno koriste oba investicijska proračuna dobivena iz Ministarstva prosvjete, Svjetske banke i EU fondova kao što su Erasmus+, ESF, prekogranični Interreg Rumunjska – Srbija i Rumunjska – Mađarska.
Cavanu, naš tim za usavršavanje članova zajednice surađuje s mnogim lokalnim i regionalnim skupinama, koristeći kreativne pristupe i digitalne resurse kako bi potaknuo veću društvenu koheziju među lokalnim zajednicama na sjeverozapadu. Imamo razvijenu mrežu dionika koji podržavaju naš rad. Osim edukacija, tijekom cijele godine održavamo i niz događanja, seminara i radionica. Naš centar u srcu Virginije obuhvaća prostore za sastanke i seminare s potpuno integriranim digitalnim uređajima i kantinom, što ga čini savršenim mjestom za timske sastanke, konzultacije s klijentima i radionice