Dante attire de nombreuses générations d’apprenants adultes en proposant des programmes et des cours éducatifs formels et non formels de qualité (axés sur l’apprentissage des langues étrangères, les programmes professionnels, la communication interculturelle, les compétences de base, les méthodes et approches pédagogiques, les compétences transférables et l’entrepreneuriat) qui répondent aux besoins de la société moderne et contribuer au développement de l’éducation des adultes aux niveaux local, régional et européen.
Accélérateur d’affaires axé sur la promotion de la croissance durable et des opportunités commerciales des start-ups et des entreprises et prestataire de formation certifié dans les domaines de l’éducation et de la formation, de l’entrepreneuriat et du soutien aux entreprises. En tant qu’accélérateur d’entreprises, Mentortec (PT) fournit un ensemble de services favorisant le soutien des entrepreneurs (nouveaux ou en herbe), des mentors, des consultants, des PME et des propriétaires d’entreprise dans l’identification d’opportunités d’innovation, de croissance durable et de relations de coopération commerciale aux niveaux national et international. les niveaux.
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Créé en 2001 et inspiré par les travaux et les théories du sociologue italien Danilo Dolci (1924-1997), CESIE contribue à la participation active des personnes, des sociétés civiles et des institutions dans divers domaines thématiques, en faveur de la promotion de la croissance et du développement, en valorisant toujours diversité dans le respect de l’éthique et du développement humain. L’organisation se consacre à la promotion de la recherche et du développement afin d’augmenter et d’améliorer les processus d’innovation tournés vers l’avenir dans les domaines éducatif, social, économique et culturel.
Le CPIP développe des projets nationaux et européens sur divers sujets sociaux et éducatifs, en travaillant dans des contextes multiculturels avec des partenaires de toute l’Europe. Nous soutenons des initiatives et menons des programmes et des projets qui visent à coopérer et à innover pour de bonnes pratiques dans le domaine de l’apprentissage tout au long de la vie. Cela se fait en participant à diverses initiatives européennes, puis en intégrant dans les activités régionales les produits et résultats développés. Le CPIP a pour objectif principal la croissance culturelle, éducative, économique et sociale des communautés.
Tout en mettant en œuvre différentes activités dans les secteurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, une riche expérience, des connaissances et des compétences ont été accumulées dans le domaine de la formation améliorée par les TIC, de la méthodologie de l’enseignement à distance, des technologies d’apprentissage, de la production multimédia, du développement d’applications Web, etc.
Notre mission est de garantir l’égalité des chances en exploitant le pouvoir du savoir pour l’emploi et le développement personnel. Notre vision est de construire un monde où tous les jeunes s’épanouissent en réalisant leur plein potentiel. Odyssea suit les principes de transparence, de neutralité et de responsabilité. Nous plaçons les personnes au cœur des programmes et services que nous développons, dans le but de répondre à leurs besoins et de les aider à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour devenir des membres productifs de la société. Grâce à nos cours de formation professionnelle gratuits, nous veillons à ce que tous aient un accès égal à l’enseignement professionnel et leur donnons les moyens de croire en leur propre capacité à façonner leur avenir et à contribuer au progrès de leur propre vie et de leur communauté. Au cours des 7 dernières années, Odyssea a travaillé en étroite collaboration avec d’autres organisations dans le domaine des réfugiés et a soutenu près de 1 900 réfugiés et demandeurs d’asile (42 % du total des bénéficiaires d’Odyssea). En outre, 65 % du nombre total de bénéficiaires ont entre 17 et 34 ans. Un suivi cohérent des données (plateforme Odyssea), des conseils en matière d’enquêtes nationales et internationales et une communication étroite avec les bénéficiaires et les autres parties prenantes permettent une évaluation claire et à plusieurs niveaux des besoins et des meilleures pratiques qui doivent être satisfaites.
Cette gamme diversifiée d’expertise permet à l’agence de fournir une large gamme de services à ses clients, y compris des services de conseil et de conseil aux entreprises, des solutions de leadership pour initier le changement, des conseils et une stratégie en matière de développement durable, le renforcement et le développement des capacités, la technologie et la gestion de l’innovation, ainsi que comme gestion stratégique de la communication. Dans ce cadre, les services de Syncnify sont conçus pour répondre aux besoins uniques de chaque client. L’entreprise est fière de proposer des solutions personnalisées adaptées à leurs besoins spécifiques
L’Inspection Scolaire du Département de Timis améliore en permanence les services offerts, en :
– évaluer en permanence l’activité des inspecteurs scolaires,
– consulter tous les acteurs impliqués dans l’éducation (enseignants, élèves, parents, communauté locale) sur les approches utilisées pour accroître la qualité des services éducatifs,
– communiquer de manière efficace et systématique avec les représentants des enseignants, des élèves, des parents et des communautés locales pour obtenir les informations pertinentes liées à l’éducation et aux institutions scolaires,
– adhérer à des partenariats et collaborer avec des structures similaires en Roumanie et à l’étranger, avec des ONG, avec des représentants des autorités nationales, régionales et locales,
– comparer continuellement les résultats de l’activité de l’Inspection scolaire avec ceux d’institutions similaires à travers l’Europe,
– soutenir et encourager le personnel à participer au programme Erasmus+ et aux programmes transfrontaliers (Interreg Roumanie – Hongrie, Interreg Roumanie – Serbie).
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Ses principaux objectifs sont :
1. assurer la qualité des services éducatifs offerts
2. garantir l’égalité des chances et l’augmentation du taux de participation à l’éducation
3. développer l’autonomie des écoles pour les décentraliser
4. former et développer professionnellement les enseignants
5. accroître le rôle des activités éducatives et extrascolaires pour façonner les personnalités complexes des jeunes
6. rendre le système éducatif national compatible avec le système européen
7. être, au niveau du département de Timis, l’autorité de gestion du Programme National de Prévention du Décrochage Scolaire, financé par l’Union Européenne à travers le Plan National de Relance et de Résilience pour la période 2021 – 2027.
Départements:
– Gestion, Curriculum, Projets et programmes, Mathématiques, Langue et littérature roumaines, Sciences, Informatique/TIC, Géographie, Langues étrangères, Religion, Arts, Enseignement préscolaire et primaire, Histoire, Sciences sociales, Alternatives éducatives, Sports, Enseignement professionnel et formation, Éducation spécialisée, Minorités : hongrois, allemand, serbe, bulgare
Pour atteindre ces objectifs, les activités de l’Inspection Scolaire du Département de Timis sont basées sur les valeurs et principes suivants : vérité, compétence professionnelle, dignité, responsabilité et intégrité. L’équipe d’inspecteurs est soutenue par une équipe administrative compétente composée de comptables, d’auditeurs et d’avocats qui utilisent avec responsabilité et professionnalisme les budgets d’investissement obtenus du ministère de l’Éducation, de la Banque mondiale et des fonds de l’UE comme Erasmus+, FSE, Cross-Border Interreg Roumanie – Serbie et Roumanie – Hongrie.
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Cavan, notre équipe de formation communautaire travaille avec de nombreux groupes locaux et régionaux, en utilisant des approches créatives et des ressources numériques pour soutenir une plus grande cohésion sociale entre les communautés locales du Nord-Ouest. Nous disposons d’un réseau développé de parties prenantes qui soutiennent notre travail sur une base thématique. En plus de la formation, nous organisons également une série d’événements, de séminaires et d’ateliers tout au long de l’année. Notre centre de formation au cœur de la Virginie comprend des espaces de formation, de réunion et de séminaire avec des installations informatiques et de cantine entièrement intégrée ; ce qui en fait un lieu idéal pour les réunions d’équipe, les séances de brainstorming, les consultations clients et les ateliers de formation